Het ondernemingsraad scholingsplan

Goede training Goede scholing is belangrijk voor elke ondernemingsraad (OR). Maar hoe pak je dit aan? Een ondernemingsraad scholingsplan kan hierbij helpen. Als je nieuw bent in de OR, heb je bijvoorbeeld een andere scholingsbehoefte dan iemand die al wat langer...

Belangrijke besluiten bij het adviesrecht

De Wet op de Ondernemingsraden heeft het in artikel 25 bij het adviesrecht van de OR veel over belangrijke besluiten. Zo heeft de OR adviesrecht bij belangrijke investeringen, belangrijke wijzigingen in de organisatie van de onderneming en het invoeren van belangrijke...

Proactief onderwerpen inbrengen als OR? Doen!

In de dynamische wereld van tegenwoordig speelt de ondernemingsraad (OR) een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde dialoog tussen werknemers en het bestuur van een organisatie. Proactief onderwerpen inbrengen als OR is essentieel voor een constructieve...

Anders organiseren van medezeggenschap

Regelmatig mag ik bij organisaties helpen de medezeggenschap te versterken en vaak is er dan in het verleden al het een en ander gedaan dat toch niet het gewenste effect heeft opgeleverd. Hoe komt dat toch?   Bij het vernieuwen van medezeggenschap volgen we vaak...

De OR en benoeming nieuwe bestuurder

De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij de benoeming van een nieuwe bestuurder. Dit betekent dat de OR een advies moet uitbrengen aan de ondernemer, die vervolgens een besluit neemt over de benoeming. De OR is dus niet bevoegd om zelf een bestuurder te...

Pilots en de rol van de OR

Pilots komen binnen ondernemingen regelmatig voor. Ze worden gebruikt om bijvoorbeeld een bepaalde manier van werken te onderzoeken en te testen of dit in de praktijk ook goed werkt. Het begrip ‘pilot’ komt niet voor in de Wet op de Ondernemingsraden en zorgt vaak...